L’Employeur veut revoir à la baisse nos augmentations des salaires 2023 et 2024 en plein cours de Convention collective.
Eh oui! Malgré que notre convention collective dument négociée et signée depuis 2021 soit claire sur le sujet, l’Employeur veut revoir les choses.
Notre texte est clair : « même pourcentage que le pourcentage d’augmentation des échelles consenti par le Gouvernement du Québec (PSG) aux employés du secteur public et parapublic auquel est ajouté [0,25 % pour 2023 et 0,5 % pour 2024] ».
L’Employeur veut revoir les choses et s’en tenir à l’information toujours inconnue transmise par le ministère de l’Enseignement supérieur (MES), responsable du financement des universités. Historiquement, ce taux est plus bas que la PSG et il demeure qu’on ne renégocie pas à la baisse les augmentations de salaires de nos employés en cours de convention collective.
L’Employeur demande en plus de retirer les griefs réclamant la juste rémunération pour les membres du SEUM1244.
Pour plus d’information, nous vous invitons à lire attentivement le document ci-joint en cliquant sur le bouton plus bas.
Bureau syndical
Comité de griefs
Comité de négociation
Conseil syndical
Vous pouvez également visionner une présentation vidéo sur le sujet en cliquant sur le bouton plus bas.