Nouvelles 2023-2024

En novembre 2021, le SEUM1244 déposait une plainte à la CNESST envers l’Université de Montréal pour la non-réalisation du maintien de l’équité salariale.  Bien que l’exercice initial d’équité salariale ait déjà été réalisé il y a plusieurs années, l’Employeur doit procéder à un exercice pour voir au maintien de celle-ci tous les cinq (5) ans. 

Dans le Syndiscope paru en juin dernier, nous vous avions informé du dépôt de deux griefs concernant les augmentations salariales du 1er mai 2023 et du 1er mai 2024 qui n’avaient toujours pas été versées.  Les conventions collectives du secteur public étant signées, c’est maintenant un troisième grief que le Comité de griefs a déposé

Voici le document pour le renouvellement des assurances collectives 2024-2025. Merci aux membres du Comité Rentes, assurances et préretraite pour leur travail. Renouvellement-assurance-collective-2024-2025