Vous trouverez sur cette page l’information concernant les négociations en vue du renouvellement de notre convention collective se terminant au 30 avril 2025.
Consultation des membres
La consultation des membres permet au Comité de négociation de déterminer ce que les membres souhaitent être négocié. Après la consultation, le Comité de négociation fera l’analyse des données recueillies. Toutes les demandes apportées par les membres ne pourront figurer au cahier de charges. L’analyse permettra de déterminer les demandes priorisées par une majorité des membres.
Première étape – Portrait des membres
Sondage sociodémographique du 30 janvier au 14 février 2025
Deuxième étape – Tournée dans les campus
Date | Heure | Campus/Pavillon | Local |
---|---|---|---|
7 février 2025 | 10 h à 15 h | 3200 Jean-Brillant | B4270 |
10 février 2025 | 10 h à 14 h | Marie-Victorin | G440 |
11 février 2025 | 10 h à 14 h | Roger-Gaudry | P310 |
18 février 2025 | 11 h à 13 h | MIL | A4502.1 |
19 février 2025 MODIFIÉ | 10 h à 13 h 30 MODIFIÉ | Parc | 3036 MODIFIÉ |
27 février 2025 | 12 h à 14 h | Laval | 3240 |
13 mars 2025 | 10 h 30 à 14 h 30 | Saint-Hyacinthe | Pub de la Licorne |
Troisième étape – Sondage de consultation
Sondage : Dates à venir (printemps 2025)
Préparation du cahier de charges
Suite à la consultation des membres, le Comité de négociation colligera les informations recueillies pour préparer le cahier de charges afin de le présenter en Assemblée générale pour son adoption. Le cahier de charges représente ce que le Comité de négociation aura pour mandat de négocier avec l’Employeur. Ce ne sont pas toutes les demandes faites par les membres durant le processus de consultation qui se retrouvent systématiquement dans le cahier de charges. Celui-ci doit représenter ce qui ressort le plus de la consultation. Une fois le processus de consultation terminé, il est trop tard pour émettre des demandes au Comité de négociation.
Assemblée générale – Présentation et adoption du cahier de charges
Date à venir